养老机构的服务人员（养老机构的服务人员有哪些）

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教育背景：大部分养老院会要求申请人至少具备中学或高中文凭。一些职位可能需要相关专业的学士或硕士学位，如护理、社会工作等。专业技能：具备相关的专业技能和资质，如护理执照、康复治疗师证书等。

养老院护工需要的条件是：年满18周岁，学历不限；有责任心，有爱心；身体健康，为人诚实可靠；性格开朗、亲和力强、有耐心；具有良好的职业道德；具有较强的沟通表达能力。

老人及子女若有增项服务，应该与院方协商。入住老人如果不习惯院里生活，可以出院，费用按天数退还。

录用要求：三年以上养老院院长工作经验。有医疗背景，养老产业有系统认识，熟悉养老、护理机构的管理模式、服务流程、质量控制等；熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。熟悉政府和养老企业的运作机制与办事流程。

1、如果厨房设备一般，那么最少要6人才可以忙开，大锅菜很好做，但是餐点就费劲了，因为老人的饭以稀软为主，需要多熬煮，费时费工。

2、需要员工20人左右，管理人员3至5人即可。

3、这个的话一般就是一个老人两个餐厅，员工就好了，这样的配备也是不错的，所以说要看你们自己的规模来，匹配每个地方都不一样。

养老院里的工作岗位，有院长、副院长、支部书记、办公室主任，会计、出纳、后勤主管、医护人员，保洁、食堂服务人员等。养老院一般指敬老院，敬老院(geracomium)，为老年人提供养老服务的非营利性组织，又称养老院。

保卫人员、保洁人员、医护人员、护理人员、厨师（高档的有营养师）、日常用具维修人员、水电工、财务、出纳、行政人员还有相应的中层管理人员。还应该有专门心理辅导人员。

社区工作者主要包括社区党组织成员、社区居民委员会成员中的专职人员和在社区从事党建、治理、服务工作的全日制专职工作人员。

从香港的立法和实践看，社工一般是非营利组织中的管理人员和项目主管及其下属机构的老人护理员、邻里辅导员等。

社区工作主要分为：党务工作、劳动保障（失业人员工作）、退休人员管理工作、老年人管理工作、治安卫生管理工作、计划生育工作、社区民主党派、社区工会、社区青年团工作、社区妇女工作、社区财务等。

行政与政策层面的角色——居家养老服务人员的管理协调者。

养老机构的服务人员（养老机构的服务人员有哪些）

要具备以下基本素质和能力：良好的职业道德和服务意识，尊重老人的尊严和权利，有爱心和耐心，善于沟通。具备丰富的服务知识和技能，能够对老人进行身体和心理健康平估，并制定个还需结合自身情况来采纳，理性看待问题。

专业素质：招聘人员应具备医学、社会工作、康复护理等专业背景，或者取得相关的职业资格证书。同时还应有良好的职业道德和职业操守，了解养老服务的相关法律法规，为老年人提供专业的服务。

耐心：耐心是必需的品质，需要能够倾听并理解老年人的需要，耐心地与他们沟通，并努力满足他们的诉求。

社区居家养老服务各项工作制度日间照料室工作人员纪律认真学习并遵守国家法律、法规。团结一致，遵守日间照料室的各项规章制度。关心集体、互敬互爱、互帮互助，大事讲原则，小事讲风格。

养老行业需要考以下证书：社工证网上培训，在当地考试，人社部和民政部发证（加盖两个带国徽公章），政府给补贴。

养老护理员（初、中级）、秘书职业证书、助理社会工作师等。老年服务与管理专业公共服务类下设的一个专业。

工作经历证明：提供过去工作的聘任证明、离职证明等。个人荣誉证书：例如获得的荣誉称号、优秀表彰等。养老服务管理经验：提供过去从事养老服务管理的经验和成绩，特别是相关的工作业绩和管理经验。

申请书、可行性研究报告。申办人的资格证明文件。拟办社会福利机构资金来源的证明文件。拟办社会福利机构固定场所的证明文件。

给你一个完整的程序，目前养老走社会化了，越来越多的人员办设养老机构。

1、一般都认定是劳动关系，如果年龄超过了退休年龄的就是劳务关系。

2、护理关系。五保户是指政府为该户免费提供保吃、保穿、保医、保住、保葬服务。在敬老院中工作人员需护理照顾老人的一切生活起居，是护理关系。

3、分情况。如果是出资人聘用的敬老院院长，则该院长与敬老院属于劳动关系；如敬老院院长本身就是出资人，则他与敬老院之间不属于劳动关系。

4、有区别，不是种属关系。社会福利机构的设置应当符合国家规定的有关规范和标准，具备下列条件：（一）开办单位必须具有法人资格；个人必须具有合法身份，并具有完全民事行为能力。（二）社会福利机构必须有合法使用的固定场所。