养老机构党建存在的问题（2020年养老院党建工作总结）

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国企党建工作与生产经营工作在实践中脱节现象突出，严重影响了国企党建工作的有效开展，影响国企党组织作用的更好发挥。

一是对建立现代企业制度过程中加强党建工作的重要性认识不足。

解决这些问题，需要我们在党建工作的理念、思路和方式方法等方面不断改革创新。第一，创新企业党组织活动内容和方式，不断增强国有企业党建工作活动。

加强党的思想建设。加强党的思想建设，是党的建设的首要任务，是贯穿于党的一切建设的中心环节。这一点，在基层党建工作中更显得尤为重要与关键。

养老机构党建存在的问题（2020年养老院党建工作总结）

基层党支部存在的问题有：党委履行职责“虚化”；党支部作用发挥“弱化”；政治功能“淡化”。

党委履行职责“虚化”。少数基层党委政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不强，在落实上级决策部署上存在不坚决或不到位的现象，核心作用发挥不足。党支部作用发挥“弱化”。农村党支部凝聚力战斗力无从谈起。

如下：一是组织生活理论基础较弱，工作水平偏低。主要是对党的路线、方针、政策的学习和理解还不够，开展党组织生活形式缺乏创新，在如何过好组织生活上不愿意动脑筋，往往以读报纸、学文件为主，内容缺乏针对性和吸引力。

一是认识上不到位，导致老干部工作不能顺利开展。

因此，做好新时期老干部工作既要尊重历史，又要兼顾现实，既要遵循政策，又要充分考虑个体的特殊性，也就是说，要与时俱进做好老干部工作。准确把握新时期老干部工作的指导思想和主要任务，全心全意做好老干部工作。

做好老干部工作，要摸实情、讲实话、办实事、求实效，要力戒形式主义和官僚主义。要多了解老干部工作情况，多掌握第一手资料。要坚持联系老干部制度，多倾听老同志的心声和意见。

二是加强党风廉政建设，教育职工遵纪守法、不谋私、不谋利，做一名合格的共产党员。三是加强作风建设，热心为老干部服务。积极发扬老同志的光荣传统和优良作风，艰苦朴素，谦虚谨慎，勤俭节约，以共产党员标准严格要求自己。

组织设置比较单一，工作领域相对狭窄，总揽全局协调各方的领导能力、管理服务能力、群众工作能力以及整合区域内各种资源的能力明显不足，领导核心作用难以充分发挥。

我国中小城市社区管理存在的问题及原因分析社区是社会组成的基本单元，只有社区的“小和谐”，才能带来全社会的“大和谐”。本文以作者实习了近一个月的桂林市象山区象山街道办管辖的五美社区为例。

组织能力社区工作者应当熟悉各种资源，善于将各种要素有机组合在一起，平衡社区工作中“供应”与“需求”之间的关系。

(一)社区管理体制存在着较浓的行政化色彩尽管这些年各地城市在改革以政府为主导的社区管理体制方面已经做出了不少努力，但社区管理的行政色彩仍然很浓，缺乏公众参与机制。

采用多元化的工作方法，对经验教训进行总结。如，可开展一些促进党建工作开展的活动，解决群众的实际困难。要将基层党组织的作用充分发挥出来，完善工作程序和工作思路。

加强学习，提高认识，不断增强做好党建工作的责任感、使命感创新来源于扎实的功底，创新需要用扎实的基础工作来做保障，更需要在不断学习中找准突破口。

经费的制约由于基层党支部的党务活动经费的不足，所以不能保证党建工作的经常性。党务经费的不足可能会制约党建工作的力度和效率，同时还会影响到基层党组织的社会管理及其创新工作。

党建工作存在的问题和不足如下：一是基层党建建设方面一是对党建工作深层次研究还不够，抓基层党建工作还停留在老观念上，或多或少存在着重业务、轻党建的现象。

(一)解决好目前普遍存在的“两张皮”和“一般化”问题。业务工作与党建工作有机的结合。

1、养老机构品牌塑造的重要性：养老行业同质化的时代已经到来，从比硬件到比软件，已经逐渐趋同，只有品牌具有唯一性，只有品牌不可复制。

2、党建品牌，也就是你们在党建工作方面有什么值得别人学习和借鉴的方面。可以是服务形式新颖，也可以服务内容有特色。

3、提升服务质量：通过提高养老机构的服务质量，可以满足老年人多样化、个性化的需求，提供更加专业、安全、舒适的养老服务。

4、品牌含义：标志以五角星、党徽、丝带为元素进行设计，色彩源自党徽和检徽中的金色、红色和蓝色。整体布局呈五角星的形状，寓意检察官权威、公正、公平的形象。